Jak doceniane jest nasze zaangażowanie w BHP

Obszar BHP jest bowiem uznany za kluczową wartość dla rozwoju organizacji. Polityka określa także długoterminowe przedsięwzięcia strategiczne oraz zasady ich realizacji. Została opracowana we współpracy z przedstawicielami wszystkich spółek i skonsultowana ze wszystkimi spółkami Grupy PGE. Kierownictwu spółek zależnych wyznaczono proaktywne i reaktywne cele BHP, obejmujące zarówno realizację działań doskonalących BHP w poszczególnych spółkach Grupy PGE, jak i kwestie związane z incydentami z zakresu BHP. Najwyższe kierownictwo jest mocno zaangażowane w zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dlatego są one przedmiotem posiedzeń zarządu PGE SA. W 2020 roku wdrożono narzędzie informatyczne, służące do zbierania informacji na temat incydentów BHP w całej Grupie Kapitałowej PGE, w tym wypadków przy pracy czy zdarzeń potencjalnie wypadkowych o wysokim potencjale. Zdobyta w ten sposób wiedza jest przekładana na działania w obszarze BHP, na przykład w formie alertów do pozostałych lokalizacji w celu podjęcia działań prewencyjnych.

Każdy nowozatrudniony pracownik przechodzi szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, stosowne do zakresu obowiązków i zagrożeń na stanowisku pracy. Przed rozpoczęciem pracy potwierdzane są kwalifikacje wymagane na danym stanowisku. Pracownicy przechodzą regularnie szkolenia okresowe BHP z częstotliwością uzależnioną od charakteru wykonywanej pracy i zagrożeń zawodowych. Każdy pracownik może odejść od stanowiska pracy w sytuacji, która jego zdaniem zagraża zdrowiu lub może spowodować obrażenia, zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy. Pracownicy zachęcani są do zgłaszania bezpośredniemu przełożonemu lub służbom właściwym ds. BHP sytuacji, które ich zdaniem mogą stanowić potencjalne zagrożenie dla zdrowia swojego i innych. W szczególnych przypadkach mogą też dokonać zgłoszenia poprzez system zgłaszania incydentów niezgodności. W takich sytuacjach traktowani są jako Sygnaliści i objęci są takimi samymi zasadami ochrony, jakie obowiązują w procedurze: „Zgłaszanie i postępowanie ze zgłoszeniami incydentów niezgodności w Grupie PGE oraz ochrona Sygnalistów”.

Grupa PGE może też pochwalić się wieloma nagrodami w obszarze BHP, co świadczy o podejmowaniu ponadstandardowych działań na rzecz bezpiecznej pracy. W konkursie organizowanym przez Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) – Forum Liderów Bezpiecznej Pracy – PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, Oddział Elektrownia Turów otrzymał Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2021-2022. Wśród Oddziałów Spółki, Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy posiada również Zespół Elektrowni Dolna Odra oraz Elektrownia Bełchatów. Oddział Elektrownia Bełchatów zdobył III miejsce na etapie regionalnym w XXVII edycji Konkursu „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej”, zorganizowanym w 2020 roku przez Okręgowego Inspektora Pracy w Łodzi, w kategorii zakładów zatrudniających powyżej 249 osób.

PGE Dystrybucja uzyskała natomiast w 2020 roku Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy przyznaną przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie.

W roku 2020 docenione zostało również zaangażowanie spółki PGE Energia Ciepła w doskonalenie poprawy BHP. Spółka otrzymała wyróżnienia w ramach konkursu Głównego Inspektora Pracy „Pracodawca – organizator bezpiecznej pracy”. Spółka zajęła II miejsce na mazowieckim etapie konkursu (PGE Energia Ciepła), II miejsce na kujawsko-pomorskim etapie konkursu (PGE Energia Ciepła Oddział Elektrociepłownia w Bydgoszczy) oraz IV miejsce na etapie małopolskim (PGE Energia Ciepła Oddział nr 1 w Krakowie). Warto podkreślić, że specjalista ds. BHP w Oddziale Elektrociepłownia w Lublinie Wrotków zajął I miejsce w etapie regionalnym konkursu „Służba BHP – najlepszy doradca pracodawcy”, zorganizowanym przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP – Oddział w Lublinie i Okręgowy Inspektorat Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Lublinie. Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy z EC Zielona Góra otrzymał zaś nagrodę główną w krajowym konkursie Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy 2020 organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy.