Ustawa z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z późniejszymi zmianami stanowi, że Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzą pracodawcy zatrudniający powyżej 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty). Jednostki wchodzące w skład Grupy tworzą taki fundusz i dokonują okresowych odpisów. Celem Funduszu jest subsydiowanie działalności socjalnej Grupy, pożyczek udzielonych jej pracownikom oraz pozostałych kosztów socjalnych. Odpisy w ciągu roku na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stanowią koszt okresu, którego dotyczą.
Aktywa i zobowiązania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są wykazywane w sprawozdaniu finansowym po skompensowaniu.
Stan na dzień 31 grudnia 2020 |
Stan na dzień 31 grudnia 2019 |
|
---|---|---|
Rzeczowe aktywa trwałe wniesione do funduszu | – | – |
Pożyczki udzielone pracownikom | 76 | 80 |
Środki pieniężne | 55 | 48 |
Zobowiązania funduszu | (120) | (120) |
SALDO PO SKOMPENSOWANIU | 11 | 8 |
Odpis na Fundusz w okresie | 198 | 171 |
Dodatkowo, jak opisano w nocie 22, jednostki należące do Grupy Kapitałowej PGE tworzą rezerwę na świadczenia po okresie zatrudnienia (ZFŚS).